“Groeipijn” en de Carry Mathison Wall uit Homeland

Wat doe je als je team zo snel groeit dat het overzicht over het werk verloren gaat?
Share on linkedin
Share on twitter
Share on facebook
Share on pinterest
Share on whatsapp

Als alle taken als los zand de dagen vullen. Als iedereen individueel op zijn eigen eilandje lijkt te werken en elkaar helpen nauwelijks van de grond komt. Als de focus alleen ligt op het leveren van het dagelijkse werk. En er geen tijd is voor verbeteren. Hoe ga je dit patroon doorbreken?

Probleem

Dit probleem deed zich voor bij een van onze klanten. Dus gingen we aan de slag met de “Carry Mathison Wall”. Als je de serie Homeland hebt gezien, dan herken je die wel (zie plaatje). Carry is de geheim agent die de meest complexe complotten doorziet en ze met gevaar voor eigen leven aan de kaak weet te stellen. Zij hangt alle relevante informatie, artikelen, foto’s, kaarten, op in een kamer. Dit doet zij om de onderlinge verbanden inzichtelijk te maken en meer begrip en overzicht te creeren.

Aanpak

Hiervoor hebben we een “heidag” georganiseerd. We focusten ons op het verbeteren van teamwork, door een verdiepende oefening te doen aan de hand van drie persoonlijke vragen. Teamleden die soms al jaren met elkaar werkten, vertelden elkaar volstrekt nieuwe en intieme zaken over zichzelf. Dit leverde nieuwe inzichten op, meer onderling vertrouwen en meer begrip voor elkaar. Daarna de inhoud in. Namelijk waartoe zijn we op aarde. Toegelicht door de directeur/eigenaar. Waar gaat de onderneming naar toe? Wat zijn belangrijke mijlpalen en tijdstippen op de horizon?

Om de toekomstvisie uit te werken ging het team op een grote brown-“Carry Mathison Wall”-paper aan de slag. Als materiaal gebruikte het team foto’s en ander beeldmateriaal uit een grote berg tijdschriften (kilootje of 8). Deze werden verdeeld in drie stromen. De onderlinge afhankelijkheden werden gevisualiseerd met rode draadjes. Op deze visualisatie voegde het team daarna lijnen toe, om mijlpalen in de tijd uit te zetten.

Na deze sessie heeft het team deze tijdsplanning-Wall op kantoor verder vervolmaakt. Iedere week staat het gehele team om de Wall heen om deze bij te werken en aanvullende acties te definieren.

Share on linkedin
LinkedIn
Share on twitter
Twitter
Share on facebook
Facebook
Share on pinterest
Pinterest
Share on whatsapp
WhatsApp

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website maakt gebruik van cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Alle informatie wordt gedeeld met derden zoals Google en Gist voor social media en analyse. Door gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord.